從人格四象學中可以學習到
1. 精準的剖析自己,了解自己的思考和行為模式。
2. 了解週遭親友、同事、伙伴不同的行為屬性,
進而認識、接受、欣賞別人的優點,
並從中得到益處與合作契機。
3. 解決不同屬性因認知差異所產生之誤解及衝突。
4. 在各種不同的場合與他人互動變得愉快輕鬆又有效率。
5. 在往後的日子裡,你可以在10~20分鐘的互動觀察,
即可了解一個人的行為模式。
人格四象學測驗
認識自己是個甚麼樣的人
人格四象學問答題
進行方式:
記一下每一題自己的選擇。
當您回答問題時,
請想像您是身處於平常工作環境中的自己。
這不是考試,沒有對錯,您只需依直覺誠實的回答。
每個問題皆必須選出答案,
且一定要各選出一個最符合您自己的答案。
一. 在同事(同學)眼中您是一位?
1. 積極、熱情、有行動力的人。
2. 活潑、開朗、風趣幽默的人。
3. 忠誠、隨和、容易相處的人。
4. 謹慎、冷靜、注意細節的人。
二、您喜歡看哪一類型的雜誌?
1. 管理、財經、趨勢類。
2. 旅遊、美食、時尚類。
3. 心靈、散文、家庭類。
4. 科技、專業、藝術類。
三. 您做決策的方式?
1. 希望能立即有效。
2. 感覺重於一切。
3. 有時間考慮或尋求他人意見。
4. 要有詳細的資料評估。
四. 職務上哪種工作是我最擅長的?
1.以目標為導向,有不服輸的精神。
2.良好的口才,能主動的與人建立友善關係。
3.能配合團隊,扮演忠誠的擁護者。
4.流程的掌握,注意到細節。
五. 當面對壓力時,您會?
1. 用行動力去面對它,並且克服它。
2. 希望找人傾吐,獲得認同。
3. 逆來順受,儘量避免衝突。
4. 重新思考緣由,必要時做精細的解說。
六. 與同事(同學)之間的相處?
1. 以公事為主,很少談到個人生活。
2. 重視氣氛,能夠帶動團隊情趣。
3. 良好的傾聽者,對人態度溫和友善。
4. 被動,不會主動與人建立關係。
七. 您希望別人如何與您溝通?
1. 直接講重點,不要拐彎抹角。
2. 輕鬆,不要太嚴肅。
3. 不要一次說太多,要給予明確的支持。
4. 凡是說清楚,講明白。
八. 要完成一件事情時,您最在意的部份是?
1. 效果是否有達到。
2. 過程是否快樂。
3. 前後是否有改變。
4. 流程是否正確。
九. 什麼事情會讓您恐懼?
1. 呈現弱點,被人利用。
2. 失去認同,被人排擠。
3. 過度變動,讓人無所適從。
4. 制度不清,標準不一。
十. 哪些是您自覺的缺點?
1. 沒有耐心。
2. 欠缺細心。
3. 沒有主見。
4. 欠缺風趣。
請將10題的分數加起來
有多少題是 1 _________老虎
有多少題是 2 _________孔雀
有多少題是 3 _________無尾熊
有多少題是 4 _________貓頭鷹
那項分數最高,代表你是那項性格的人。
請下載以下圖,打印出來。
老虎 – 支配性 (紅色)
老虎比較稀少、代表了實踐力、果斷力、
支配、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰,
適合做企業家及管理階層。
(以事為導向)
老虎-力量型
幹勁十足,行動力強,解決問題不過夜,
能夠迅速理解和完成當前的團隊任務,
是團隊的業務主幹,
如果一個團隊沒有老虎,
很難想像團隊要進步是多麼地艱難!
縱有遠大的抱負,也將可能成為泡影。
孔雀 – 影響性(藍色)
孔雀愛表現、專注於人際互動、
善於運用群眾魅力、富創意,
因此很適合從事旅遊、演講、
公關等到處social協調的工作。
(以人為導向)
孔雀-活潑型
熱情奔放,感情外露,
擅長於活耀工作氣氛,
承擔團隊的公共關係工作,
能夠幫助每一個伙伴,
使工作變得有趣,
如果團隊沒有孔雀,
很難想像團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。
無尾熊 – 穩定性 (黃色)
無尾熊喜愛安定、不安於改變,
但也因此有最佳的持續能力,
就算是事情有重大變化也會堅守崗位到最後一刻,
另外無尾熊是最有耐心且善於傾聽,
做慈善事業是最佳人選。
(以人為導向)
無尾熊-和平型
他平和、冷靜、有耐心,
承擔了團隊的事務性工作,
能夠勝任這份工作並持之以恆,
且能夠在壓力下保持冷靜,
別看無尾熊平時沒沒無聞,
到最後關頭卻都是他在穩定局面。
貓頭鷹 – 服從性 (綠色)
貓頭鷹腦子最精明、善於思考與規劃,
很適合作幕僚的工作,像工程師等行業的人,
貓頭鷹有縝密邏輯能力。
(以事為導向)
貓頭鷹-完美型
他目光遠大,目標明確,
有組織設計的能力,
注重行為規範和工作的高標準,
如果一個團隊沒有貓頭鷹,
充其量,此團隊就只是一群烏合之眾,
不會有什麼遠大的前程。
注 意:
如果10題的答案中
選1. 2. 3. 4 的答案
最多與最低的不超過1,
則屬於均衡檔案,
代表人格四象學的特質均有,
沒有特別強項與弱項。
人格四象學分析
知己知彼觀人術
知己知彼觀人術-表格
知己知彼 百戰百勝
知己知彼,百戰不殆;
不知彼而知己,一勝一負;
不知彼,不知己,每戰必殆。
最可以利用下表進行一個簡單的分類計分表~
1. 下列題目先以直行填寫,依個人判斷順序,
最像-7;次像-5:有點像-3;不像-1
(也就是每行答案只能填1個7,1個5,1個3,1個1)
2. 五題填寫完後,再依橫列去加總,算出橫列的積分。
3. 積分算完之後,再進行分數比較。
那個總數最多就屬於那個動物
A 老虎
B 孔雀
C 無尾熊
D 貓頭鷹
.
得分最高的則代表你屬於這一類型:
若所有分數都介於11~29之間,則為變色龍,
最高分者代表你偏向的類型;
若兩者同分如A及B同分則選擇前者,
也就是,你是A型的人。
(我們最後要變成變色龍,就是見什麼人講什麼話!)
這個測驗沒有好或不好,
只是要將你分類成某類型的人而已
其實這個測驗不常用在 “自己” ,
應常用於應該如何 “對他人” 的態度上。
四象人格學
面面觀
在意的是
老虎 – 你尊重我嗎?
孔雀 – 你愛我嗎?
無尾熊 – 你懂我嗎?
貓頭鷹 – 你講道理嗎?
關於讚美
老虎 – 不會讚美
孔雀 – 亂讚美
無尾熊 – 不知如何讚美
貓頭鷹 – 不值得讚美
第一印象是
老虎 – 做事快
孔雀 – 交朋友快
無尾熊 – 做人面面俱到
貓頭鷹 – 做事面面俱到
遇強大壓力
老虎 – 爭 (火山症候群)
孔雀 – 閃 (諉過症候群)
無尾熊 – 忍 (退縮症候群)
貓頭鷹 – 閉 (自虐症候群)
行為模式
老虎 – 做
孔雀 – 說
無尾熊 – 看
貓頭鷹 – 想
遇困境時
老虎 – 攻擊、挑釁
孔雀 – 找理由合理化
無尾熊 – 認命屈服
貓頭鷹 – 退縮不前
自我意識
老虎 – 自以為是
孔雀 – 自我吹擂
無尾熊 – 自我保護
貓頭鷹 – 自我反省
感覺導向
老虎 – 事務導向 (對事)
孔雀 – 人際導向 (對人)
無尾熊 – 人際導向 (對人)
貓頭鷹 – 事務導向 (對事)
行動力
老虎 – 主動 (市場行動派)
孔雀 – 主動 (市場行動派)
無尾熊 – 被動 (幕僚支援型)
貓頭鷹 – 被動 (幕僚支援型)
給人評價
老虎 – 果敢、坦率
孔雀 – 活潑、開朗
無尾熊 – 冷靜、耐性
貓頭鷹 – 謹慎、周密
做事安全感來源
老虎 – 自己可以掌控
孔雀 – 有彈性非一成不變
無尾熊 – 團隊成員熟悉
貓頭鷹 – 事前準備工作周詳
不喜歡
老虎 – 沒有效率拖拉推諉
孔雀 – 缺乏彈性墨守成規
無尾熊 – 出奇不意強人所難
貓頭鷹 – 朝令夕改衝動魯莽
下決策
老虎 – 清楚果斷經驗直覺
孔雀 – 隨性所至感覺決定一切
無尾熊 – 長時間的思考及多方詢問
貓頭鷹 – 仔細推敲演練
事業目標
老虎 – 財富 權勢
孔雀 – 名聲 地位
無尾熊 – 穩定 社會認同
貓頭鷹 – 專業 權威
壓力來源
老虎 – 工作
孔雀 – 人情
無尾熊 – 家庭
貓頭鷹 – 自己
克服低潮
老虎 – 給予體力活動的時間
孔雀 – 給予社交活動的時間
無尾熊 – 給予自由支配的時間
貓頭鷹 – 給予私人獨處的時間
代名詞是
老虎 – 有行動力的
孔雀 – 滑稽可愛的
無尾熊 – 隨和低調的
貓頭鷹 – 有哲學頭腦的
臉部表情
老虎 – 嚴肅、自信、有時給人兇兇的感覺
孔雀 – 經常笑、大笑、但也愛哭(女生) 臉部表情豐富(眉飛色舞)
無尾熊 – 害羞、客氣、體貼、隨和
貓頭鷹 – 沉穩、嚴肅、不苟言笑
肢體動作
老虎 –
A. 喜歡握住拳頭
B. 喜用一陽指指揮別人或罵人
C. 喜歡雙手抱在胸前
D. 一群人時喜歡走在前面
孔雀 –
A. 誇張的肢體動作(比手畫腳)
B. 喜歡接觸、擁抱對方
無尾熊 –
A. 有時手腳不知所措
B. 常點頭
C. 一群人時,喜歡走在後面
貓頭鷹 –
A.常托腮或額頭,若有所思的樣子
走路姿勢
老虎 – 走路快速、抬頭挺胸、很有氣勢
孔雀 – 靈巧、跳躍式的,像蝴蝶般飛來飛去
無尾熊 – 慢,有時會拖著步伐
貓頭鷹 – 較慢、但優雅
眼 神
老虎 – 經常直視、盯著對方看:銳利、炯炯有神(用眼睛殺人)
孔雀 – 亮麗、迷人、好像眼睛會說話
無尾熊 – 較不喜歡直視對方、眼神較柔和、謙虛有時會低下眼睛看地板
貓頭鷹 – 有時優雅、柔和,有時懷疑、思索有所保留的眼神
講話語調與口氣
老虎 – 鏗鏘有力、氣勢逼人
孔雀 – 高八度、很High 的語調
無尾熊 – 聲音較細、輕柔、平平的語調循循善誘
貓頭鷹 – 低沉、平穩的語調
歌曲
自己很有用
很多時侯我們都不知道
自己的價值是多少
我們應該做什麼
這一生才不會浪費掉
我們到底重不重要
我們是不是很渺小
深藏在心中的那一套
人家會不會覺得可笑
更多更詳盡歌詞 在
不要認為自己沒有用
不要老是坐在那邊望天空
如果你自己都不願意動
還有誰可以幫助你成功
不要認為自己沒有用
不要讓自卑左右你向前衝
每個人的貢獻都不同
也許你就是最好的那種
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以下是人格四象学的PPT課程 PPT
中英文版
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中文版
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END
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