10個擴展職場社交技巧

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我们都知道,在我们的职业生涯或者创业过程中,新的商机或业务往来不会在不需要付出任何努力的前提下凭空而来。

当然,你还是可以依靠自己的运气和偶然出现的一些机会为你的公司带来新的扩展,打开新的业务方向,但这肯定不是一个可靠的办法。同样的道理也适用于我们生活中关于决策和社交等方面,你不能只等着事情落到你的面前时再做下一步的行动。不过我们中的很多人可能会争辩说,当你直接和别人说话时,不仅会被别人认为是不礼貌的,也会对方感觉不舒服。但你可能忽略了一点,如果你不冒点险,那就什么事都不会发生了,对吧?就像你坐在办公室幻想着如何月入百万,但你却不去行动,有什么意义呢?

本质上来说,我自己也不是一个善于交际的人,我有点俗称为“社交尴尬”的毛病,自己给自己的暗示就是害羞,但可能远不止害羞那么简单。但从毕业到现在这么多年来我学会了很多,发现我们需要偶尔打破自己的舒适区,尤其是当自己迫切的想要改变什么的时候。而往往机会和进步就在舒适区之外,我们应该把这一点当成老天给的一个既定条件。

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1 .电梯闲聊

顾名思义,电梯里的闲聊。但可千万别让这个名字把你给搞糊涂了。这个技巧不一定只和电梯内发生的对话有关。的确,它的名字来源于这样一种事情:当你在坐电梯时与里面的人建立彼此之间的联系,而且你只有这几层楼上下的时间来展示自己以及结识你对他们有什么作用。这可以应用于一般同栋楼企业之间的联络。但不管在哪里,你都应该保持自信,去介绍你自己和你的公司,并阐述你公司业务所擅长的领域和你个人的专长。切忌不要花太长时间,并且还要给对方一个说话的机会。这些都是最基础的,还有其他很多事情你需要注意。

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2 .獨創性

如果你想獲得一些商機,就需要向對方提供一些其他人所不能提供的東西,也就是你的創意一定要新穎。但如果你只是廣大人群中的一部分,沒有什麼好的想法和產品,那麼肯定沒有人會注意到你,建立自己交際網的機會也會變少。

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3 .不要做陌生人

關係是聯絡起來的,所以你要記住跟以前的熟人聯絡感情並加深彼此的關係。經常性的接觸可以使你們的關係更加牢固一點,最好是與業務環境之外的人建立基礎的聯繫,而與周圍的人建立具有一定親密程度的關係。一個好的社交圈子絕對是呈現出比較活躍的狀態的。

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4 .共同的朋友

你總能通過一些老相識去找到一些新的人去認識。老實說,我們常常更容易去相信以前認識的人,而不是那麼一面之緣就認識了的陌生人。但當你不管是因為業務需要還是個人需求而缺乏某種特定類型的聯繫人時,可以問問別人是否認識能夠幫助你的人。這也就是擴展關係網能帶給你的機會!

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5 .把……作為目標

商場如戰場,但互利共贏總歸是一件好事。你可以試著去找到適合你企業或社會背景的人,與其建立雙向聯繫。試著把你的人際交往集中在正確的人身上——用你的人際關係技巧來拉近彼此距離,激發彼此的談話,不要把大量的時間浪費在那些你並不想了解或沒有意義的人身上。

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6 .共鳴點

興趣肯定是一個調和劑,不要用你那些不相干的信息去灌輸給別人。試著去找到你們彼此間的一個共同點,以此來保持你交談對象的參與度和興趣。其實當你去談論一些你的長期計劃和臆想(也是就是畫餅)時,對於你潛在的伙伴來說毫無價值……但一些具體的建議還是可以提的。

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7 .規劃

人脈不是神奇寶貝,也不是七龍珠,所以你並不需要所有的人脈。你可以製定一個你需要的聯繫人計劃,並努力去牢固你們的關係。這雖然可以讓你集中精力去得到你最想要的東西,但也不要沒有原件,忽視了那些當前可能看起來沒有用的東西。

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8 .可靠性

信譽對於建立穩定的社交關係起著重要的作用,所以你需要始終保持自己的信譽,盡量不要讓其他事情使其受損。不可靠的人在發展新的關係方面不會走得很遠,因為每個人在與新的業務夥伴接觸之前都會進行背景調查。

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9 .多元化

建立社交時不要太過狹隘。往往其中一些人乍看起來可能對你並沒有用,但當你與其他人聯繫時就可能會需要他了,而且誰又能知道別人的未來是什麼樣的呢,對吧?一個優秀的社交圈子穩定的前提就在於所有的成員都因為成為它的一部分而受益。

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10 .社交網絡

這點很明顯,根據我們當前所處的時代,與時俱進是必須的,所以現在我們更多的是利用網絡去接觸感興趣的人。平日去談業務留下的不再是名片,而是微信。而且現在也湧出了很多專為商業人士服務的社交網絡平台的,比如領英。所以不要總是在微博上發表一些文章,留一些評論就以為足夠了——而是要試著與你所在行業中有影響力的人建立聯繫,同時提高你自己的知識儲備。

以上這10點是我自己覺得還蠻有用的一些社交點,我希望它們能夠幫助你也發展出一個穩定和可用的社交圈子,而且可以使其中的每個人都受益。雖然建立社交網絡可能需要時間和精力,但從長遠來看,它會給到你很大的回報,並且可以幫助你解決問題。尤其是自古以來我國就是一個關係網社會,所以我們要尤其註意了。

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